EASY TRAIN
Systemische Organisationsberatung,
Training & Coaching GmbH
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Diplomlehrgang "Systemisches Coaching und Organisationsberatung"

Modul 3: Coachingkonzepte für die Praxis - Erweiterung und Vertiefung

Termin: Wird noch bekannt gegeben

Coachingprozesse sind sehr individuelle Prozesse. Authentizität und Empathie sind unerlässlich für das professionelle Vorgehen als Coach. Finden Sie heraus, welche Methoden Ihnen mehr liegen und somit zum Erfolg des Coachees führen.

 

Seminarziele

  • Sie setzen Ihre bisher erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten optimal in unterschiedlichen Interventionstechniken ein
  • Sie rüsten Ihren Methodenkoffer auf und setzen Ihre Sprache gezielt für Interventionen ein
  • Sie entwickeln Methaphern, arbeiten mit Beschreibungen und Bedeutungsgebung durch den Coachee
  • Sie arbeiten mit Symbolen und Visualisierungstechniken
  • Sie lernen die "Wunder-Frage" der lösungsorientierten Kurzzeitberatung nach Steve de Shazer kennen und anwenden
  • Sie üben und reflektieren in echten Coachingsettings Ihre Erfahrungen mit den bisherigen Methoden

 

Seminarinhalte

  • Anwendung der systemischen Fragetechnik in erweiterten Interventionen
  • Mini-Max-Interventionen
  • Analoge Interventionen - Entwicklung von Metaphern
  • Aspekte der Arbeit mit Symbolen
  • Symbolisierungs-Konzepte
  • Lösungsorientierte Kurzzeitberatung nach Steve de Shazer - "Die Wunder-Frage"
  • Anwendung der bisher vorgestellten Konzepte in verschiedenen Live-Coaching-Sequenzen